【絶望】トヨタ期間工の面接落ちた…正社員派遣でトヨタで働く道を紹介

というお悩みをお持ちではありませんか？

そこで、トヨタ期間工の面接で落ちたら、正社員派遣をオススメする理由をご紹介していきます。

期間工の面接で落ちても、派遣工としてトヨタの工場で働けます。

しかも、トヨタ自動車の場合、派遣会社の正社員派遣として働くことができます。

実は派遣工のほうが合格する確率が高いのです。

さらに、年収は1年目からいきなり高いです。期間工と同じく入社祝い金を派遣会社からもらえます。（規定あり）

決して派遣工の条件は期間工より劣っているわけではありません。

それらについて詳しくご紹介していきます。

具体的には、

1. トヨタ期間工の面接で落ちたら正社員派遣をオススメする理由6選
2. まとめ

をご紹介していきます。

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トヨタ期間工の面接で落ちたら正社員派遣をオススメする理由6選

工場未経験で年齢が40代以上でも派遣工なら採用されやすいから

年齢が40代50代でトヨタ期間工の面接に落ちた方は多いかもしれません。

しかし、トヨタ期間工の不採用通知で絶望しても、すぐに諦めないでください。

派遣工として地獄の再チャレンジができます。

しかも、日総工産なら正社員派遣としてトヨタの工場で働くことができます。

そもそも期間工と派遣工の違いは？

結論：雇用主が違います。

期間工はメーカーの直接雇用です。

トヨタ期間工の雇用主はトヨタ自動車になります。

一方、派遣工の雇用主は派遣会社です。

お給料や入社祝い金などは派遣会社から支給されます。

寮についても派遣会社が用意する場合が多いです。

なぜ派遣工だと採用されやすいの？

結論：トヨタ自動車が労働者の雇用リスクを背負わないからです。

今、トヨタ車の販売は好調をキープしているため工場は忙しいです。

真面目に働いてくれる方ならたくさん採用したいと考えています。

でも、トヨタの直接雇用だと、雇用のリスクが高い→期間工採用に残念ながら慎重になる、という現実があります。

そこで、派遣社員なら採用リスクがないため、トヨタ自動車は簡単に採用通知を出せるのです。

女性の派遣工の採用は最近増えているから

自動車関連の工場で働いている女性の人数が最近多くなっている印象があります。

自動車部品メーカーの工場は昔から女性が多かったのですが、車体メーカーの工場でも女性が多くなってきていると感じます。

しかも、20代30代の女性だけでなく、40代50代の女性も作業を頑張っていらっしゃいます。

僕も初めは同感でしたが今は違います。

どうやら自動車の工場の中のオートメーション化や作業の合理化を進めた結果、体力や筋力がない絶望的な方でも十分活躍できる工程が増えているのでしょう。

それは、検査課や塗装課だけでなく、比較的重労働の多いボデー課や組立課でも起こっている現象だと思います。

ボデー課や組立課の僕のイメージは、男性作業員が汗を噴き出しながら大きくて重たい部品を共同作業で車体に組み付けているというイメージなのですが、それはもう昔の話かもしれません。

自動車の工場の求人欄をよく読むと、男性は集合寮で女性は民間アパート（レオパレス21など）の寮と表記されており、寮は女性が優遇されている印象があります。

なので、女性のみなさん、期間工の面接で落ちたら、今度は正社員派遣を検討してください。

自動車メーカー各社は女性の採用に積極的なのは間違いないので、雇用リスクの低い正社員派遣なら採用されやすいと思いますよ。

派遣工にも入社祝い金があるから

トヨタ期間工の入社祝い金が充実していることはみなさんご存知だと思います。

実は、トヨタの正社員派遣にも入社祝い金があります。

金額は時期により変動しますので、あくまで参考例としてご覧ください。

入寮する方の金額は？

2024年12月現在は、入寮する派遣工には総額160万円相当の入社祝い金があります。

内訳は、祝い金100万円＋寮費1年間60万円相当無料となります。

家賃が発生する寮については1年間家賃無料（60万円相当）ということです。

祝い金100万円のうち、10万円を入社1ヶ月以内に支給して、その10万円のうち5万円分のe-Giftは配属後すぐに支給されます。

• Amazonギフトカード
• PayPayマネーライト
• nanacoギフト

残りの90万円の内訳ですが、おそらく2年の期間をかけてその都度支給されると思います。

それと、入社祝い金と寮費1年間無料の支給規定ですが、これは無遅刻・無欠席・無早退だったら問題なく決まったお給料日に支給されるはずです。

自宅通勤の方の金額は？

2024年12月現在は、自宅通勤する派遣工には総額100万円相当の入社祝い金だけがあります。

お支払い方法は上記と同じだと思います。

派遣工の年収は期間工よりも高いから

日総工産のトヨタの正社員派遣の年収は求人欄にハッキリ書かれています。

1年目の年収は550万円以上、2年目は580万円以上です。

金額だけを確認すると、年収500万円前後のトヨタ期間工は絶望しているのでは？

年収の内訳もご紹介します。

正社員派遣は月給制になります。ちなみに、期間工は日給制です。

基本月給は29万円です。

そこから月収のモデルケースを計算すると以下のようになります。

日総工産の正社員なので、賞与・昇給・退職金があります。

昇給について、半年働くごとに月収5000円UPすると書かれています。

日総工産のトヨタの正社員派遣の案件は、1年目は賞与が1回だけのようです。2年目は賞与が2回きちんとあるようですね。

つまり、1年目は40.1×12ヶ月＋賞与1回＋入社祝い金＝550万円という年収になります。

それから、2年目は40.1×12ヶ月＋賞与2回＋入社祝い金＝580万円という年収になります。

計算すると賞与と入社祝い金の金額がそれぞれ出てきますね。

以下に賞与と1年間に支払われる祝い金を書いておきます。（違う可能性がありますので参考程度に）

• 賞与1回が約30万円
• 1年間支給される祝い金が38万円

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配属先の工程は期間工と同じだから

期間工も派遣工も配属先に違いはありません。

作業工程の作業員が急にいなくなったり、もうすぐ作業者が退社予定の工程に、研修修了者から順番に配属されます。

組に配属されたらリーダーの指揮の下で、集団に混ざって任された工程の作業を覚えていきます。

その場合は工程変更するだけです。

配属された組に空いてる工程がない時は別の組に移動するかもしれません。

独り立ちできなかったため雇い止めになる可能性はありませんので安心してくださいね。

工程の習熟期間中は、前任者かリーダーに作業を教えてもらいますが、その時に早く正確に一人前になるコツを以下に書きます。

• 教えてもらうことをどんどんメモ帳に書く
• わからないことや疑問に思ったことは遠慮せずに質問してその場で解決する
• 作業だからといって手だけを使うのではなく脳みそも意識して使う
• 教えてもらう態度は受け身だが、任された作業をする時は積極的に自分から進んで作業に取り組む

最後の4番目は「受け身」と「積極性」を頭を使って考えてバランスをとる、という意味です。

すべてを受け身で考えると絶望的に作業の独り立ちが遅れるのは当たり前ですね。

派遣工なら集合寮が苦手な方に民間アパートの寮があるから安心

トヨタ自動車の期間工の寮は1ドア3ルームや1ドア4ルームとルームシェア型が多いです。

コミュ障の方や個人のプライベート空間が大切と考える方にとって、ルームシェア型の寮は絶望しかありません。

それと、トイレ・洗濯機・お風呂&シャワーは共同利用なので、潔癖症を持つ方はさらに絶望しかありませんね。

しかし、日総工産の正社員派遣なら、上記のルームシェア寮と普通の民間アパート（レオパレス21など）の2種類の寮を用意していますので、どちらか好きな方を選べます。

ルームシェア型の寮の場合は、在籍期間中は寮費・水光熱費・備品代・駐車場代はすべて無料となります。

この集合寮から工場まで大型バスで送迎されます。

一方、民間アパート型の寮は1年間寮費（約60万円相当）が無料になります。

それから、水光熱費・備品代・駐車場代は実費になります。

おそらく、送迎バスは出ていないでしょう。

派遣会社も人手不足なので運転手を確保できないからです。

そうなると、通勤手段は徒歩か自転車になると思います。

もしかすると、備品代の中に自転車レンタル代が入っているかもしれませんね。

派遣工からでもトヨタ自動車の正社員登用試験にチャレンジできるから

この記事は、日総工産の正社員派遣についての話なのですが、どうやらトヨタ自動車へ転籍により、トヨタ自動車の正社員登用試験を受験して合格すれば、トヨタ自動車の正社員になれるらしいです。

この日総工産の正社員派遣の求人を読む前は、派遣会社の正社員派遣なので、派遣先のメーカー直接雇用の正社員にはなれないと僕は勘違いをしておりました。

派遣先（この記事ではトヨタ自動車）でまず1年以上働いて、引き続き働く意志がある場合にトヨタ自動車の正社員登用試験の受験資格が手に入ります。

その時、職場のリーダー（トヨタでは職制という）から推薦状をいただくと尚可。

まとめ