・マックのバイトの面接に落ちた…理由が知りたい。
・よりいい条件があるなら他の業種のお仕事を紹介してほしい。
というお悩みをお持ちではありませんか？
そこで、マックのバイトの面接で落ちる理由と、地方へ赴任OKなら未経験OK、即採用・即働ける自動車工場のお仕事をご紹介していきます。
常に人手不足なのにマクドナルドのバイトの面接で落ちる理由をまず最初にご紹介します。
別の店舗のマックに再応募する選択肢もありますが、この記事では、地方へ赴任OKの人には自動車工場のお仕事をオススメします。
この記事で紹介している工場の求人4選ならば、誰でも仕事に適応できると思います。
工場の現場は仕事も社員さんもホワイトです。
20代30代の人なら即採用されます。
40代50代のみなさんは期間工と派遣工の二刀流で応募すれば採用されるはずです。
工場の仕事が続けば、マックのバイトよりも確実に稼げるし正社員への道もあります。
後は、ご自分で決断して行動するのみです。
具体的には、
- マックのバイトに落ちる人の特徴とは？
- マックなど飲食業界のバイトはそもそも稼げない
- 地方へ赴任OKなら自動車工場のお仕事が熱い
- オススメの自動車メーカーの求人4選
- まとめ
をご紹介していきます。
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マックのバイトに落ちる人の特徴とは？
人手不足の曜日・時間のシフトを拒否する
店長がバイトに入ってほしいシフトと、応募者が働けるシフトがマッチしないと面接で落ちるかもしれません。
面接で初めは自分が入れるシフトを伝えて、その後に店長が入ってほしいシフトを聞いて、そこにズレがあったら応募者側が折れて店長に合わせるべきです。
ここで応募者がムキになって、絶対にこの曜日・時間帯のシフトしか入れません！と感情的になると、なかなか採用されるのは難しいでしょう。
なので、シフトは店長が望む時間帯でもOKと言えるような柔軟性を持ってください。
自己中心的な人だと判断される
マックのバイトは、カウンターとキッチンの2種類ありますが、どちらも共同作業です。
外国人も含めて、いろんな方が一緒に働いています。
接客や同僚との共同作業に必要なのは、マナーと一般常識です。
この2つがないと自己中心的な人だと面接で判断されるため、不採用の可能性が高いです。
自己中心的な人が接客すると、クレームの原因になりやすいし、キッチンをやらせても周りの人と上手くチームワークができないかもしれません。
そのような人は不採用になる可能性が高いです。
明らかに共同作業ができなさそう
店長さんは、今いる従業員すべての人の性格を理解してると思います。
その中の誰とも合わなそうなクセが強い性格をお持ちだと不合格になるかもしれません。
例えば以下のような性格です。
- 自分の失敗を他責にする
- 正論（屁理屈）を1人でしゃべり続ける
- 人の批判ばかりする
- 明らかに性格が悪い
- 人をいじめる性格を持つ
受け答えの声がすごく小さい
声の大きさはやる気があればすぐに改善できますね。
マクドナルドのお店の中は活気があるため、声が小さいと相手に聞こえないかもしれません。
面接中に店長が「君、声が小さいからもっと大きな声を出して。」と注意されると思います。
そしたら、要望どおり大きめの声で答えればいいのです。
店長から要求されても声が小さいままだと、改善できない人だと判断されて不採用になるかもしれません。
マックなど飲食業界のバイトはそもそも稼げない
面接で落選すると、次の転職先を探すのが面倒ですよね。
マックなど大手飲食店はまだいいほう？
飲食の求人は数えきれないほどあります。
大手飲食店から個人経営店までたくさんあって、どこも人手不足なので求人を出しています。
しかし、大手に比べたら小規模の飲食店は時給が100円以上低いのはしょうがないと思います。
飲食の仕事は対人スキル以外は単純作業の繰り返し
お客様や同僚とのコミュニケーションによって、対人スキルはレベルアップすると思います。
しかし、仕事内容は誰でもできる単純作業です。
と不安になりませんか？
マックのバイトを10年以上働いても、果たして資産形成できるでしょうか？
単純作業の仕事をするのなら、より条件のいい職場に転職するのは自然な流れだと思います。
飲食業界はバイトから正社員へ昇格できるのは一握り
飲食業界には、バイトで入社して正社員になれるキャリアプランがあります。
その道はかなり狭く、正社員になったら店長職（お店の経営）を任されると思います。
と考えているバイトは多いかもしれませんが、現実はそう都合よく行きません。
地方へ赴任OKなら自動車工場のお仕事が熱い
仕事は地方で頑張って、土日や長期連休は地元に戻ってリフレッシュする、という働き方はいかがでしょうか？
自動車工場の求人は飲食と同じくたくさんあります。
自動車工場も常に人手不足
若い20代30代の男性・女性なら、期間工でも派遣工でもすぐに採用されます。
一番早いので面接終了と同時に採用決定するでしょう。
工場未経験でも問題ありません。
40代50代の男性・女性は少し戦略的に応募すれば採用を勝ち取れると思います。
後の章で出てくる「40代、50代の男女活躍中！」とハッキリ書かれている求人があります。
それから、期間工の王道の求人も掲載していますので、それらから応募するのがいいです。
応募の順番は、期間工→派遣工で大丈夫です。
「工場の作業はつらい」「男性のみの職場」というのは過去の話
特に大手の自動車メーカーの工場は作業内容も社員さんもホワイトです。
配属先の工程では現場リーダーさんがわかりやすく丁寧に作業を教えてくれます。
残業や休日出勤はありますが良心的です。
長時間労働を防止してますので、ワークライフバランスが良く安心です。
それと、工場には女性が多く活躍しています。
自動車部品工場だけでなく、完成車組み立て工場にも女性が多く働いています。
女性で工場未経験の人は、今から工場の仕事にチャレンジしても十分にやっていける現場なので安心してください。
工場への女性の進出は今後も進んでいくことでしょう。
自動車業界は正社員登用に積極的
自動車業界は、従業員の高齢化によりどんどん定年退職される人が多くなっています。
この傾向はさらに進んでいくでしょう。
なので、若い人はもちろん、40代50代の人でも採用したいと考えています。
初めは期間工・派遣工として入社して、仕事を覚えて、1年経ったら正社員登用試験を受験して正社員になってもらいたい、というのが自動車産業の本音です。
男性だけでなく、女性の正社員への昇格も増えると思います。
なので女性のみなさんもこれを機会に、工場の仕事にぜひチャレンジしてください。
正社員登用に積極的であることは間違いありません。
そんなことはありません。
正社員になっても、期間工の時の工程の作業が続くだけなので精神的に楽チンですね。
このチャンスに自動車工場に転職して、正社員を目指してはいかがでしょうか？
オススメの自動車メーカーの求人4選
自動車工場へ転職する場合、雇用形態が期間工か派遣工で入社します。
工場の求人数はたくさんありすぎるので1つに決められない人へ、僕が特にオススメする求人をこれからご紹介していきます。
トヨタ自動車
「どの求人にしようか迷って1つに決められない…」
「条件にこだわりすぎると頭が混乱して決断できない…」
「寮、お給料、2交代制勤務などすべてが満足できる求人が見つからない…」
こんなみなさんには、トヨタ自動車を強くオススメします。
トヨタ自動車の工場には、「期間工」と「派遣工」の2種類の働き方があります。
それぞれ特徴がありますのでご説明しますね。
トヨタ期間工とは？
トヨタ自動車の直接雇用です。
トヨタ期間工の特徴を以下に書きます。
- 日給とは別の一時金が高額！（規定あり）
- 寮費、備品代、水光熱費、駐車場代すべてずっと無料←この待遇は最高です！
- 残業時間や休日出勤が良心的
- 1年働いたら正社員登用試験の受験資格がもらえる
- 工場と寮の食費が半額補助されます。（月の上限が2万円まで）
日給は1年ごとに少しづつ上がっていきます。
トヨタ期間工の特典の中で、食堂の食費の半額補助が地味にうれしいと思いませんか？
食事補助の月の上限は2万円までです。
食事は毎日のことなのでありがたいです。
これで金額を気にせずお腹いっぱい美味しいものを食べれます。
トヨタの正社員派遣とは？
トヨタの正社員派遣とは、日総工産という派遣会社の正社員としてトヨタの工場で働くことを意味します。
そんなことはありません。
一度、ご自分でトヨタの正社員派遣の求人内容をご確認ください。
トヨタの正社員派遣の待遇の一例を以下に書きます。
- 寮は集合寮と民間アパート寮を選択できる
- 年収は入社特典込みで1年目から550万円！
- 正社員なので月給制で一時金と退職金がある（規定あり）
- 応募から合否報告まで約1週間とかなり早い
- 期間工で不採用でも派遣工で再応募して合格する可能性は高い
派遣工の選考は書類審査だけなので、応募から合否報告までが早いです。
それから、派遣工の場合は労働者の雇用を派遣会社が背負っているので、採用される可能性は高くなります。
なので、期間工で落選した人でも、派遣工で再応募するとあっさり受かることはよくある話です。
あきらめずに派遣工に応募してみてはいかがでしょうか？
アイシン
アイシンはトヨタの1次請けの自動車部品メーカーです。
アイシン期間工の約30％は女性であり、工場の中では多くの女性従業員が活躍しています。
工場の作業内容を大きく分けると以下になります。
- 組み付け：ライン作業で部品を組み付けていきます
- 物流：完成部品を別の工程へ運びます
- 検査：部品を専用の機械や目視・手感で検査します
- 加工：設備機械で材料を削ったり穴を開けたりします
物流以外は小さくて軽い部品を多く扱うため、女性の期間工が配属されやすいと思います。
物流は工程により重たいものを持ち上げたり手押しで運搬する可能性があるため、男性の期間工が配属されやすいでしょう。
工場未経験の女性が期間工に初チャレンジする場合、僕はアイシンを強くオススメします。
今が旬のアイシン推しです。
アイシン期間工の特徴を以下に書きます。
- 寮費は実質無料、水光熱費・NHK受信料も無料
- 工場の食堂では食事補助137円／1日あり
- 年収は約440万円と高額
- 6ヶ月勤務後に正社員登用試験の受験資格がもらえる
- 女性寮あり！
以前は正社員登用試験は年に1回だけでしたが、年に2回に増えました。
アイシン期間工の求人サイトにハッキリ正社員登用に力を入れていると書かれています。
女性のみなさん、女性と上手にお話できる男性のみなさんは、アイシン期間工をご検討ください。
ジヤトコ
ジヤトコは静岡県に工場がある日産系のトランスミッションを製造する自動車部品メーカーです。
ジヤトコの期間工をオススメする最大の理由は、工場未経験で年齢が40代50代の男女でもすぐに採用されるからです。
このような方にこそ、ジヤトコの期間工に応募してほしいのです。
ジヤトコ期間工の特徴を以下に書きます。
- 寮費、水光熱費、駐車場代ずっと無料
- 期間工でも昇給制度あり
- 20代、30代、40代、50代の幅広い男性も女性も採用されやすい
- 工場の食堂が安い（280円〜）
トヨタ九州
トヨタ九州は福岡県北部に工場が3つあります。
雇用形態が期間工と派遣工の2種類ありますが派遣工がオススメです。
トヨタ九州の派遣工は特に工場未経験で年齢が40代過ぎの男女は派遣工なら採用される可能性が高いです。
寮は派遣会社が用意した民間アパートで、寮費が1年間無料となります。
期間限定で1年間働いてしっかり稼ぎたいと思っている方にはオススメの案件です。
トヨタ九州の派遣工の特徴を以下に書きます。
- 時給1700円は九州トップクラスの好条件
- 月収例39万円
- 年収は1年目は400万円くらいで2年目以降は380万円くらい
- 長期で働きたい人には日総工産の正社員登用制度あり
- 派遣なので応募から合否報告までが1週間と早い
まとめ
今回の記事では、マックのバイトで落ちる理由と地方へ赴任OKなら未経験OK、即採用・即働ける自動車工場のお仕事をご紹介してきました。
自動車の販売が世界的に好調な時に、決断して行動すべきだと思います。
記事を読んだだけで行動が伴わないのはいかがなものでしょうか？
チャレンジせずに後悔するのは後の祭りです。
自動車工場の従業員さんはみんないい人ばかりなので、安心してチャレンジできます。
後はあなたの心持ち次第です。
本当に役に立つノウハウなので、ぜひ参考にしてくださいね。