【トヨタ九州の期間工】合格率はどれくらい?落ちても派遣の道があるよ

期間工ネコ
期間工ネコ
トヨタ九州の期間工の合格率ってどれくらい?僕でもトヨタ九州で働けるのかな?

というお悩みをお持ちではありませんか?

そこで、トヨタ九州の期間工の合格率と、期間工の面接で落ちても派遣工で再応募できることをご紹介していきます。

この記事を読むと、トヨタ九州の期間工の合格率がわかり、どんな人が採用されやすいのかもわかります。

それと、期間工の面接に落ちても派遣工でトヨタ九州に再応募できます。

実は派遣工のほうが合格率が高いのですが、その理由も詳しくご説明しています。

具体的には、

  1. トヨタ九州の期間工の合格率は?
  2. トヨタ九州の派遣工という働き方とは?
  3. まとめ

をご紹介していきます。

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トヨタ九州の期間工の合格率は?

結論:合格率は70%〜80%くらいです。

この数字はトヨタ九州期間工の応募者全体の合格率です。

年齢や工場経験あり無しの組み合わせで、合格率は大きく変わります。

これから細かく応募者を分けて考えてみましょう。

20代30代の男女の合格率は?

工場の経験の有無は問われず、若ければ合格率はほぼ100%だと思います。

なので、特別な期間工の面接対策は特にありません。

一般常識と清潔な服装で自信を持って面接にチャレンジしてくださいね。

期間工で働く覚悟はできた?
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工場経験者で40代以上の男女の合格率は?

工場で働いた経験のある40代以上の男女の合格率は約70%ぐらいではないでしょうか?

工場経験者は工場の雰囲気、ライン作業や連続2交代制が具体的にどんなものなのか?を熟知していると面接官から判断されます。

つまり、面接官から工場の仕事に適応して長く働いてくれるはずだと思われるため好印象です。

面接の質問で、「どれくらいの期間働きたいですか?」を聞かれたら、「1年以上働きたいです。」と答えましょう。

初回契約の3ヶ月間だけとか半年間だけと答えると、働く期間が短すぎて合格率が下がるかもしれません。

工場で働いた経験が無く年齢が40代以上のみなさんの合格率は?

工場経験がなく年齢が40代以上の男女の合格率は30%以下だと思います。

上の章でも説明しましたが、面接官の採用の基準は「この応募者は長くトヨタ九州で働いてくれるのか?」なので、工場未経験の40代以上の方は短期でやめていく可能性が高いと思われてしまいます。

そのため、面接の合格率は工場経験者よりも低いのです。

しかし、トヨタ九州の期間工の面接で落選しても、派遣工としてトヨタ九州に再応募できます。

実は派遣工のほうが採用される可能性は高いです。

次の章からトヨタ九州の派遣工について詳しくご紹介していきます。

トヨタ九州の派遣工という働き方とは?

きつねさん
「トヨタ九州の期間工に落選したら、トヨタの工場で働くには愛知県まで行くしかないのかな?」

トヨタ九州で働ける選択肢はもう1つあります。

それが派遣工という働き方です。

工場未経験で年齢が40代以上の男女は派遣工がオススメ

愛知県のトヨタ期間工に応募する前にトヨタ九州の派遣工を検討してください。

期間工の条件と見比べても決して劣っていませんので、安心してチャレンジできますよ。

なぜ派遣工は採用されやすいの?

結論:雇用主が派遣会社だから

期間工の雇用主はトヨタ九州です。

派遣工の雇用主は派遣会社である日総工産になります。

派遣工ならトヨタ九州は雇用のリスクを背負わないため採用される確率が高いわけです。

工場未経験の方でも入社すぐの充実した研修により、数日で工場の仕事に適応できるレベルまで上げてくれます。

派遣工と期間工の違いは?

それぞれ雇用主が違うため、給与と寮が異なります。

期間工はトヨタ九州から給与をもらい、トヨタ九州の用意した寮に住みます。

派遣工は日総工産から給与をもらい、日総工産が用意した民間アパートの寮に住みます。

シェアルームではない1ドア1ルームのワンルーム寮です。

それ以外は派遣工と期間工は条件が同等ですよ。

派遣工なら応募から合否報告まで約1週間で早い

左の画像の通り、応募から内定まで約1週間ととても早いです。

ただ、長期連休と応募時期が重なると1週間以上時間がかかるかもしれませんので応募のタイミングが大切になります。

内定前の工場見学ですが、工場見学が内定に影響することはないと思いますし、見学をするかしないかはきっと任意でしょう。

僕は工場見学をしたことはありません。

派遣工の条件は期間工に負けていません

1年以内の短期だけ働く予定なら派遣工のほうが稼げるかも?

派遣工と期間工の違いは給与と寮だけでそれ以外は同等です。

つまり、入社後の研修も一緒に受けるし、研修後の工程の配属方法も一緒です。

トヨタ九州の派遣工求人の詳細はサイトをご覧ください。

ここではいくつかピックアップしてご紹介します。

特典たくさん!
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入社特典が30万円(2024年12月時点)

総額30万円の入社特典があります。(時期により金額に変動あり)

30万円の内、5万円は工程へ配属後にデジタルギフトとしてすぐ支給されます。

デジタルギフトとは?

デジタルギフトとは、オンライン上でギフトカードや電子マネー、商品などを送るサービスのことです。

以下に例を書きます。

  • Amazonギフト券
  • 楽天ポイント
  • dポイント
  • ビットコイン(仮想通貨)

九州トップクラスの高収入

トヨタ九州の派遣工は時給換算で給料をいただきます。

時給は九州トップクラスの1700円です。

月収例は39万円ですが、詳しく見ると、残業が1日平均1.5時間で土曜日の休出が2日の場合となります。

時給1700円×7.67h×21日+残業31.5h+深夜40h+休日出勤15.34h = 39万円!

ちなみに、トヨタ九州期間工の月収例は27万円です。

日給9200円×21日+諸手当24200円+残業25h+深夜40h=27万円・・・

1年間は寮費無料

無料は1年限定なので、1年トヨタ九州で働いてお金を稼ぎたいと思ってる方には最適な求人だと思います。

寮は民間のアパートになります。

敷金や保証金などの初期費用は一切必要ありません。

1ドア1ルームで完全個室なのでプライベート空間を大切にしたい方には安心ですよ。

いわゆる1ドア3ルームなどのシェアハウスではありません。

水道光熱費と家具家電レンタルは実費で給料から差し引かれます。

まとめ

今回の記事では、トヨタ九州の期間工の合格率と、期間工の面接で落ちても派遣工で再応募できることをご紹介してきました。

大切なのは、まずトヨタ九州に入社することだと思います。

入社する時の雇用形態は気にする必要はありません。

期間工の面接にチャレンジしたが落選するかもしれません。そしたら、派遣工で再応募すればいいのです。

期間工と派遣工は条件面でハッキリとした区別はありません。

トヨタ九州に入社すれば充実した研修がありますので、工場未経験の方でもスムーズに作業に慣れると思います。

本当に役に立つノウハウなので、ぜひ参考にしてくださいね。

 

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